崗位職責：

1、利用線上渠道負責公司人員的招聘；

2、搜集整理求職者信息進行跟蹤回訪；

3、負責招聘簡章的整理，及招聘信息的發布。

4、負責線上數據的整理、匯總及日報表。

任職要求：

1、大專及以上學歷，條件優秀者可適當放寬學歷要求；

2、擁有一年以上人力資源招聘、銷售或人力外包服務等領域的經驗 ；

3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力 ；

4、良好的溝通能力和服務技巧，書面、口頭表達能力優秀；

5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力 ；

6、較強的項目管理能力，具有抗壓能力、以結果為導向，能同時有效地推動多項項目；

7、有良好的職業操守，優秀的團隊管理與合作精神；

崗位薪資：3000—6000元

福利待遇：

1、這個行業較具的知名度的試崗薪水、充裕的副利的權利（商業樓險、節休息日副利、生日宴金、包 ?? 住宿費、非常專業技能培訓、團對促銷活動） 2、建立健全的訓練組織體制，福建省100強、開賣司，福建省人事信息拔尖工廠的發展平臺網站 3、司專業團隊年輕有為而頗具朝氣蓬勃，勤奮好學而敢于擔當奮發圖強，接待室工作環境優雅高貴 ?