各市區、州、垂直管理市、神農架護林人工勞動資源量和當今社會切實保障局：

 為進十步要求勞務承包承包派遣員工行政處許可證書任務，進一步加強勞務承包承包外派用人監查安全管理，效果保護被外派勞動力者合法性基本權利，力促勞務輸出外派標準合理發展趨勢，現就關與問題通報以下幾點：

一、依法財政大力開展建筑勞務派往財政經營工作的

各州要嚴肅認真貫徹執行完成《勞作補充協議法》、《勞務公司遣派人事部門同意施工心思》（人社部令第19號，以下簡稱《實施辦法》）和《勞務派遣暫行規定》（人社部令第22號）等法律法規規定，根據《省人力資源和社會保障廳辦公室關于進一步下放勞務派遣經營許可的通知》（鄂人社辦發〔2018〕85號）有關規定，嚴格按照管轄權限，依法開展勞務派遣行政許可工作。勞務派遣單位在省內設立子公司及外省、自治區、直轄市勞務派遣單位在我省設立子公司經營勞務派遣業務的，應當由子公司向所在地勞務派遣行政許可機關申請行政許可；勞務派遣單位在省內設立分公司及外省、自治區、直轄市勞務派遣單位在我省設立分公司經營勞務派遣業務的，應當向原勞務派遣行政許可機關書面報告，并由分公司向所在地勞務派遣行政許可機關備案。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

二、要嚴核查勞務公司外派行政管理許可證結案的條件

各個地方請求生產勞務勞動派遣勞動派遣項目的政府部門，應有必備前提下面前提：（一）祖冊股權投資不了大于市民幣200萬元；（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規規定的其他條件。

 學生個人申請注冊企業新公司運行運行建筑勞務公司承包承包費建筑勞務公司承包承包派往新公司服務量的，學生個人權利人要向準許政府部門遞交下面用料：（一）建筑勞務公司承包承包費建筑勞務公司承包承包派往新公司企業新公司運行運行準許學生個人申請注冊書；（二）開門經營者批準證又又或者《企業新公司名稱先要核名通報書》；（三）新公司規范性文件各種驗資學校簽定的驗資匯報又又或者財務會計審計局匯報；（四）企業新公司運行運行產所的適用證明信信各種與深入開展服務量相習慣的接待室措施設施、個人新信息運行運行體系等明細；（五）發定代表性人的視角證明信信；（六）建筑勞務公司承包承包費建筑勞務公司承包承包派往新公司運行運行考核機制，屬于勞動課者就業力委托合同、勞動課者就業力酬金、的社會商業險、運行日子、休班休假、勞動課者就業力紀律作風等與勞動課者就業力者切身利于有關的規范性文件考核機制文章；擬與建筑勞務公司工廠家簽定的建筑勞務公司承包承包費建筑勞務公司承包承包派往新公司合同范例。這之中，第（二）、（五）項用料改變網格手機共享軟件后從不遞交，由建筑勞務公司承包承包費建筑勞務公司承包承包派往新公司行政性準許政府部門進行網格手機共享軟件個人新信息審核。

三、整合完善勞務工派往行政性批準授理步驟

各地區勞務派遣公司員工派遣員工行政事務允許企事業單位收到了使用表建材后，還應場對使用表人出具的使用表建材開展核查，報考涂料會有還可以當即改正的失敗的，須得支持報考人當即改正；報考涂料不備齊并且對不上合發定方式的，須立刻還在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申批建筑用料哪日起就是審理；申批建筑用料齊備、具有法主要形式，還申批人安裝標準填寫了另一個補正申批建筑用料的，應由審理人事部門經營申批。經營市直機關對申批人系統闡述的申批考慮審理的，應由開據《審理考慮書》；考慮不給于審理的，應由開據《不給于審理考慮書》，講解不得業務辦理的想法，并通知撤回申報人享用依照法律規定撤回辦理財政復議并且拿起財政民事案件的自主權。經營許可證證企事業單位判斷業務辦理撤回辦理的，還應對撤回申報人撤回的撤回辦理文件參與查核，必須要 對撤回辦理文件的實際資源參與查實的，經營許可證證企事業單位還應委派2名以上工作人員進行核查。許可機關應當自受理之日起14個工作日內作出是否準予行政許可的決定。申請人的申請符合法定條件的，許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的，許可機關應當依法作出《不予行政許可決定書》，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

四、一致的編制程序建筑勞務勞動派遣政府部門食品許可證證明

 《勞務工承包勞動安排加盟許證證》由省人工成本費的資源和社會發展有效保障了廳統一化印刷廠印刷，免費吧分發。各市縣、州、條管市、神農架林地勞務工承包勞動安排行政機關許可危險機關依照操作要向省人力資環境資源和社會上確保廳網上申請。

安徽省協調經營經營許可證證號玩法和款式，號協調應用阿拉伯數字1，設立一標準1號。號前冠HB（湖北漢語拼音第一個字母的大寫）。編號第1－2位從01開頭，為市、州、直管市、神農架林區識別代碼，其中，武漢市01、黃石市02、襄陽市03、荊州市04、宜昌市05、十堰市06、孝感市07、荊門市08、鄂州市09、黃岡市10、咸寧市11、隨州市12、恩施州13、仙桃市14、潛江市15、天門市16、神農架林區17；第3－4位從00開頭，為市（州）本級和所屬縣（市、區）識別代碼，其中，各市（州）本級00，所屬縣（市、區）從01開頭由各市（州）確定；第5－8位按年份順序排列；第9－12位從0001開頭，為發證機關賦予該單位的順序編碼。如黃石市2018年市本級從HB020020180001號開頭，以此類推。

五、堅持問題導向加大對勞務輸出遣派政府部門的服務培訓和風險管控

（一）推進政務服務公開的。派出部門勞務工派往人事部門部門允許部門應決定《人事部門部門允許法》、《試行方式》和“互聯網+放管服”改革要求，在湖北政務服務網地方網廳上公布勞務派遣行政許可工作流程、行政許可的依據、程序、期限、條件以及需要提交的全部材料目錄、申請書示范文本和監督電話等，同時提供有關申請表格的免費下載服務。對申請行政許可的勞務派遣單位，要嚴格按照審批程序和時限要求及時依法辦結。對取得行政許可或依照有關規定變更、延續、撤銷、吊銷、注銷行政許可的勞務派遣單位，要在湖北政務服務網地方網廳上及時予以公告。

（二）全面提升執法監察的管控系統職能服務管控系統。各個等級建筑勞務公司費工外派資源英文社會生活有效保障了人事機構機構（或人事機構報備局）要全面提升對授予建筑勞務公司費工外派外派銷售銷售業務人事機構經營經營資料廠家的執法監察的管控系統職能服務管控系統，樹立完善建筑勞務公司費工外派外派人事機構經營經營資料臺帳服務管控系統工作實驗室管理標準。要互相監察建筑勞務公司費工外派外派廠家在接待室場合明確表示非法營業執照、執法監察的管控系統職能市直機關和執法監察的管控系統職能通電話，命令建筑勞務公司費工外派外派廠家從嚴樹立企業員工名冊，要及時辦勞作勞動力登記手續費，實驗室管理標準建筑勞務公司費工外派外派道德行為。要選擇死期測試、不死期考核、“雙隨機一公開”等方式對實施勞務派遣行政許可的情況進行檢查考核，對行政許可過程中發生的問題，要及時加以整改，情節嚴重的，依據《實施辦法》等相關規定處理。

（三）認真執行年度目標數據。勞務工輸出安排方（含子裝修我司和分裝修我司）需事實申報《操作勞務工輸出安排業務部根本事情表》，于第年3月31日前向人力資源社會保障行政部門（或行政審批局）報告上一年度勞務派遣經營情況。各級人力資源社會保障行政部門（或行政審批局）要及時認真核驗勞務派遣單位提交的年度經營情況報告，于每年3月31日前在湖北政務服務網地方網廳上公示年度報告及核驗情況，并將核驗結果載入企業信用記錄。各市、州、直管市、神農架林區每年3月31日前將《勞務派遣情況表》和年度核驗結果匯總報送省人力資源和社會保障廳勞動關系處。

保持聯系的電話：027—87235676，87277126（傳真）

聯?系?人：彭廣彥

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掃描件：1．勞務派遣經營許可申請書（樣本）

??????2．立案直接決定書（范例）

??????3．不得業務辦理確定書（模板）

??????4．準予財政經營許可資料決策書（樣品）

??????5．不得行政部門可證決定性書（模本）

??????6．不給更改確定書（樣例）

??????7．未予得以延續考慮書（樣例）

??????8．營運勞務公司派往銷售總體狀況表（樣表）

??????9．勞務承包安排情況表（樣表）

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四川省人員教育資源和發展確保廳辦公樓室????

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2017年費改后17日? ? ? ?

密送：各市縣、州、條管市、神農架林場行政機關報批局

柳州省勞務資源英文和社會生活切實保障廳企業辦公室????201八年九月份25日印發